Occupation / job
Marketing Managers
De helft verdient minder dan dit.
Uur in een standaard 2 080-uursjaar. We hebben hiervoor nog geen onbetaalde tijd- of kostengegevens, dus dit is geen aangepast cijfer.
De middelste helft, een kwartje verdient onder dit bereik.
Bron: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · weergave
Wat deze figuur je niet kan vertellen
Het dekt mensen die in deze bezetting werken. Iedereen die er voor opgeleid en nooit ingehuurd is, is niet in de mediaan hierboven, en ook niemand die het werk zelfstandig doet. Er bestaat geen geverifieerde telling van gekwalificeerde mensen voor deze bezetting, dus deze pagina laat geen liever dan een schatting zien. Waarom dat belangrijk is · De beroepen waar we het konden vinden
Wie dit past
Het $166,790 middelpunt is $9,730 een maand boven de $50,020 typische Amerikaanse baan, wat Marketing Managers dicht bij het plafond van gepubliceerde federale loongegevens plaatst. Alles op dit niveau is afgesloten, en de poort is meestal jaren lang.
Dit is een grote bezetting: 395,240 mensen werken als Marketing Managers. Grote beroepen huren continu en vervangen continu, en het loon weerspiegelt beide feiten.
Marketing, reclame en sales management past bij mensen die een budget kunnen vastleggen op een resultaat dat ze maar voor een deel kunnen toeschrijven en er volgend jaar opnieuw voor kunnen pleiten.
Hoe lang het duurt om een van de 395,240 mensen te worden die dit doet, is niet iets waar we een bron voor hebben. BLS telt en betaalt hen; het registreert niet hoe ze daar kwamen, en we zeggen dat liever dan raden.
Wie zou dit niet moeten doen?
$93,390 scheidt het onderste kwart van Marketing Managers op $123,020 van het bovenste kwart op $216,410. Bij een verhouding 1.8x is het middenpunt een zwakke gids voor je eigen eerste jaar. Zoek uit op welk einde je zou ingaan.
Het 25e percentiel ligt $123,020, $73,000 boven de typische Amerikaanse baan $50,020. Als zelfs de vloer zo hoog is, is het ding om te onderzoeken is de toegang vereiste in plaats van het loon.
Vermijd het als u uw bijdrage nodig heeft om te bewijzen; toeschrijving in deze functie wordt betwist elke begrotingscyclus.
Je zult hier geen "wat aandeel maakt het" figuur vinden. 395,240 is een telling van de werknemer, wat een teller zonder noemer is.. iedereen die gekwalificeerd en nooit aangenomen is, ontbreekt er van, en we zullen ze niet schatten om een percentage te voltooien.
Wat de verspreiding je vertelt
Van $123,020 tot $216,410 in een verhouding van 1.8x is breed genoeg dat twee mensen met dezelfde functietitel materieel verschillende banen hebben. $166,790 zit daar middenin en beschrijft geen van beide bijzonder goed.
Plaats in geld in plaats van ratio's: $123,020 op het 25e percentiel, $166,790 op het middenpunt, $216,410 op de 75e. $93,390 scheidt het kwart van Marketing Managers aan de onderkant van het kwartje aan de bovenkant.
Het bereiken van $216,410, het 75e percentiel, is $49,620 een jaar meer waard dan het $166,790 middenpunt en $93,390 meer dan het $123,020 kwart van Marketing Managers genoegen nemen.
$166,790 zit bijna precies in het midden van zijn eigen bereik. $43,770 boven het onderste kwart, $49,620 onder de bovenste. Een symmetrische verdeling als deze is het geval waarbij de mediaan echt de typische persoon beschrijft.
Op een 2800 uur per jaar is het middelpunt voor Marketing Managers een uur. De kwartiertjes zitten op $59.14 en $104.04 en het middelpunt voor alle beroepen op $24.04.
Wat zijn deze cijfers en wat zijn ze niet?
Het cijfer $166,790 is wat werkgevers betalen werknemers. Het is vóór belastingen en voor aftrek, het sluit zelfstandigen volledig uit, en het zegt niets over iedereen die dit werk voor eigen rekening doet.
Het aantal per uur wordt als een conversie beschouwd. Het gaat uit van een fulltime jaar tegen $166,790 omdat we geen geverifieerde gegevens hebben over onbetaalde uren of out-of-pocket kosten voor dit werk, en we zouden ons liever eerlijk bekeren dan de uitgevonden kosten aanpassen.
Hoe dit wordt berekend · Percentage zelfstandigen dat niet in staat is om te werken · Wat referenties kosten en terugbetalen · Zoek iets anders op.