Occupation / job
Materials Engineers
Salaire annuel médian, la moitié des gains étant inférieure à cela.
Heures à une année standard de 2 080 heures. Nous n'avons pas encore de données sur le temps ou les coûts non payés pour cela, donc ce n'est pas un chiffre ajusté.
La moitié du milieu, un quart gagne moins que ça.
Source: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · vue
Ce que ce chiffre ne peut pas vous dire
Il s'agit de personnes qui ont travaillé dans cette profession. Quiconque s'est formé pour cette profession et n'a jamais été embauché n'est pas dans la médiane ci-dessus, et personne ne fait le travail indépendant. Pourquoi ça compte? · Les métiers où nous pourrions les trouver
Qui ça convient?
Le point médian $112,860 est $5,236 un mois au-dessus du $50,020 emploi américain typique, qui place Materials Engineers près du plafond des données de salaire fédérales publiées. Tout à ce niveau est fermé, et la porte est généralement longue d'années.
Avec 22,770 employé comme Materials Engineers, la plupart des métros ont un marché du travail: plusieurs employeurs, un chiffre d'affaires visible, et la capacité de changer d'emploi sans déménager maison.
L'ingénierie convient aux personnes qui veulent être responsables de quelque chose qui doit fonctionner dans le monde physique, où le processus de révision existe parce que le mode d'échec n'est pas un rapport de bug.
Combien de temps faut-il pour devenir l'un des 22,770 gens faisant cela n'est pas quelque chose que nous avons une source pour. BLS compte et les paie; il ne enregistre pas comment ils sont arrivés là, et nous préférerions dire ainsi que de deviner.
Qui ne devrait pas faire ça?
$88,080 à $142,720 — 1.6x, ou $4,553 un mois entre les quartiers. Un écart non remarquable, ce qui signifie que le numéro de planification utile pour Materials Engineers est le bas de celui-ci plutôt que le milieu.
Le 25e centile est $88,080, $38,060 au-dessus du travail américain typique $50,020. Quand même le plancher est aussi élevé, la chose à étudier est l'exigence d'entrée plutôt que la rémunération.
Évitez si vous trouvez le rythme frustrant — le cycle d'examen et d'approbation est délibérément plus lent que le travail de conception.
Vous ne trouverez pas ici un chiffre "quelle part" pour faire. 22,770 est un compte de l'employé, qui est un numérateur sans dénominateur — tout le monde qui a qualifié et n'a jamais été embauché est manquant, et nous ne les estimerons pas pour compléter un pourcentage.
Ce que la propagation vous dit
Un rapport 1.6x est la forme la plus courante de ces données : une certaine marge de mouvement, rien de tout cela rapidement. Lisez $112,860 comme si vous étiez après des années dans Materials Engineers, et $88,080 comme si vous commenciez.
En termes de trésorerie, la moitié moyenne de Materials Engineers tourne $88,080 à $142,720 — $54,640 par an entre le 25e et le 75e centiles, contre un point médian de $112,860.
Le 75e percentile est $142,720. L'atteindre à partir du point médian $112,860 est $29,860 par an; l'atteindre à partir du $88,080 que le quart inférieur de Materials Engineers gagne est $54,640.
La montée de $112,860 à $142,720 est $29,860; la chute de $88,080 est $24,780. Un peu plus de place au-dessus du point médian qu'en dessous, c'est la forme normale pour Materials Engineers et pour le travail le plus rémunéré, et c'est la raison pour laquelle la médiane est le résumé honnête plutôt que la moyenne.
Conversion en taux horaire sur une année à temps plein: $42.34 au trimestre inférieur, $54.25 au milieu, $68.61 au trimestre supérieur. Le travail typique américain fonctionne à $24.04 sur la même base.
Ce que sont ces chiffres, et ce qu'ils ne sont pas
Le chiffre $112,860 est ce que les employeurs paient aux employés. C'est avant impôts et avant déductions, il exclut entièrement les travailleurs indépendants, et il ne dit rien de quiconque fait ce travail pour leur propre compte.
Le nombre horaire sur cette page est $112,860 divisé par une année de 2 080 heures et rien de plus. Nous ne détenons pas de données sur les heures non payées ou les coûts pour Materials Engineers, donc c'est arithmétique plutôt qu'un taux effectif.
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