Occupation / job
Psychology Teachers, Postsecondary
Pequeno salário anual mediano. Meia ganha menos do que este.
Horário em um ano normal 2.080 horas. Ainda não temos dados de tempo não pago ou custo para isso, por isso esta não é uma figura ajustada.
Um quarto ganha abaixo desta gama.
Fonte: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · vista
O que esta figura não pode dizer
Abrange as pessoas que se ocupam desta ocupação. Quem treinou para ela e nunca foi contratado não é na mediana acima, e nem ninguém faz o trabalho independente. Não existe contagem verificada de pessoas qualificadas para esta ocupação, assim esta página mostra nenhuma em vez de uma estimativa. Por que isso importa · As ocupações onde nós podemos originar
Quem é este fato?
$80,340 é um mês acima do $50,020 o emprego típico americano paga. Diferenças desse tamanho em Psychology Teachers, Postsecondary são mantidas em vigor por uma barreira — uma licença, uma residência, uma depuração — e a barreira é o verdadeiro assunto desta página.
O emprego está em 41,530. Psychology Teachers, Postsecondary é o suficiente para ser recrutado para o tempo e específico suficiente para que a experiência desloca — a combinação que torna a mudança de empregador um aumento de salário de trabalho.
O ensino pós-secundário se adapta às pessoas que querem continuar a trabalhar em um assunto durante décadas, e que aceitam que a rota que entra durante anos de formação sem garantia de um posto permanente no final.
Não há tempo de preparação verificado no arquivo para Psychology Teachers, Postsecondary. A pesquisa salarial por trás de cada figura nesta página pergunta aos empregadores o que eles pagam, não o que eles requeriam, então a resposta honesta aqui é que nós não sabemos.
Quem não deve fazer isto
$63,400 para $105,920 — 1.7x, ou $3,543 por mês entre os quartos. Uma propagação insignificante, o que significa que o número de planejamento útil para Psychology Teachers, Postsecondary é o fundo dele em vez do meio.
Em $63,400, ou $30.48 uma hora, o percentil 25 está acima do $13,380 o emprego típico americano paga. Ocupações com pisos tão alto quase sempre têm uma exigência segurando-os lá.
Evite-o se a carga administrativa e da comissão estragaria o assunto para você, porque é uma grande parte da semana.
Não se mostra nenhuma taxa de falha, e a ausência é deliberada: a figura 41,530 conta as pessoas que já trabalham como Psychology Teachers, Postsecondary, nem todas as pessoas que treinaram e nunca foram contratadas. Sem um registro de licenças para dividir, uma taxa aqui seria um denominador inventado.
O que a difusão diz
1.7x entre $63,400 e $105,920 é a forma ordinária de uma ocupação onde a experiência e a região tanto a matéria como nenhuma domina. $80,340 é uma expectativa justa por meio-cuidador, não no primeiro dia.
A metade média deste campo ganha entre $63,400 e $105,920. Isso é $42,520 de intervalo, com $80,340 sentado dentro dele como o ponto metade do campo é acima e metade abaixo.
Chegar a $105,920, o 75o percentil, vale $25,580 um ano mais do que o ponto médio $80,340 e $42,520 mais do que o $63,400 um quarto de Psychology Teachers, Postsecondary se conformam.
A escalada de $80,340 para $105,920 é $25,580, contra $16,940 para $63,400. Mais do que a faixa fica acima do ponto médio do que abaixo, então o realista em Psychology Teachers, Postsecondary é maior do que o realista downside.
Convertido para uma taxa horaria durante um ano de tempo integral: $30.48 no trimestre inferior, $38.62 no ponto médio, $50.92 no trimestre superior. O trabalho típico americano trabalha em $24.04 na mesma base.
Quais são estes números e que não são
Isto é dados de folha de pagamento: vem de empregadores, sobre as pessoas que empregam. Qualquer pessoa que faz o trabalho de Psychology Teachers, Postsecondary para si não está nele, e não há razão para assumir $80,340 descreve-los.
Sem dados de horas não pagas ou de custo para Psychology Teachers, Postsecondary, a cifra horária é de $80,340 por um ano de 2.080 horas — uma conversão de unidade, não um ajuste.
Como é calculado · Taxas de falha do trabalho independente · O que as credenciais custam e pagam de volta · Procura outra coisa.