Crédance
Registered nurse licence (RN)
The licence you cannot work as a registered nurse without. Two routes lead to the same exam and the same licence — a two-year associate degree or a four-year bachelor's — and they cost very different amounts.
Ce que ça coûte d'obtenir — la moitié moyenne de la gamme.
Mois d'entraînement, temps plein. Le temps partiel prend plus de temps.
Les mois de la prime de salaire nécessaires pour couvrir ce coût. Pas des mois avant que vous soyez en avance dans l'ensemble — le temps de formation ci-dessus vient en premier.
Source: US Department of Education, College Scorecard, Field of Study data, 2026 · vue
Ce que ce chiffre est, et ce qu'il n'est pas
The low end is the 25th percentile across institutions offering the two-year associate route; the high end is the 75th percentile across institutions offering the four-year bachelor's. That range is median cumulative FEDERAL LOAN DEBT at completion, not a tuition sticker price and not total cost. It is what completers actually borrowed, so it excludes grants, savings, family money, employer funding and living costs — which makes it a FLOOR on what the credential costs, never a ceiling. The low and high figures are the 25th and 75th percentiles across the institutions that report a figure for this programme, so a quarter of institutions sit below the low end. College Scorecard pools two award years into each figure; the release used here is dated 10 June 2026.
Two years full time for the associate route, four for the bachelor's. Both end at the same NCLEX-RN exam and the same licence, and employers increasingly prefer the bachelor's — which is the reason the cheaper route is not automatically the better one.
The licence renews every one to three years depending on the state, with continuing-education requirements attached.
Combien de personnes détiennent cela, et combien travaillent sur le terrain
Combien de personnes gagnent ça chaque année
226,946 people who passed the NCLEX-RN licensing exam for US licensure — 2025, calendar year 2025.
Nous ne transformons pas cela en un pourcentage. C'est un flux annuel — les gens qui ont gagné le titre en un an. Les chiffres de l'emploi sont un stock permanent, tout le monde travaillant dans l'emploi à un moment. Diviser un flux dans un stock produit un nombre qui se lit comme un taux d'embauche et n'est pas un. Lorsque nous détenons un nombre permanent de détenteurs de titres de compétences nous publions la part employée; ici nous n'en avons pas, donc nous publions le flux et arrêt.
Ce que cela inclut: Everyone who passed the NCLEX-RN for US licensure during 2025 — first-time and repeat, US-educated and internationally educated. 328,443 people sat it and 226,946 passed, a 69.1% pass rate. A candidate can pass only once, so this is close to a count of nurses becoming licensable in that year. It excludes candidates sitting the exam for Canadian registration, whom NCSBN reports separately, and it is not a count of anyone holding a licence today.
NCSBN also publishes a count of active RN LICENCES — 6,062,790 as at 24 July 2026 — and we deliberately do not use it. That is licences, not nurses: a nurse holding single-state licences in four states appears four times, and NCSBN publishes no de-duplicated figure. Dividing employment into it would produce a share of about 56% that understates how many licensed nurses are working, so we publish the exam flow instead and no percentage at all.
NCSBN, 2025 NCLEX Examination Statistics, Research Brief vol. 96 (June 2026), Table 1 (People newly credentialed during one year) · vue
Ce qui est arrivé aux personnes qui ont terminé la formation
Quatre ans après avoir terminé, à partir des dossiers fédéraux
des 177,214 personnes ayant achevé leur travail Registered nursing, bachelor's degree et n'étudiaient plus quatre ans plus tard, 4,421 n'avait aucun bénéfice enregistré du tout — 2.5%. Ceux qui travaillaient gagnent une médiane de $88,910, la moitié du milieu entre $67,853 et $114,470.
- Aucun salaire n'est enregistré. La mesure est l'absence de tout bilan salarial et de tout revenu positif d'un travail indépendant pendant toute l'année. Personne n'a été interrogé s'ils voulaient travailler, donc le nombre de personnes qui ont quitté la main-d'œuvre par choix — élever des enfants, prendre soin, voyager, vivre sur le revenu d'autrui, déménager — à côté de tous ceux qui voulaient un emploi et n'en avaient pas. Personne ne publie la répartition et nous ne le devinerons pas.
Ce que couvre ce code de programme: CIP 51.38 is registered nursing, together with nursing administration, nursing research and clinical nursing specialisms. At associate and bachelor's level it is almost entirely pre-licensure programmes leading to the NCLEX-RN, so the figure can fairly be read as being about becoming a registered nurse. At master's level and above it also carries nurse practitioners, nurse anaesthetists, nurse midwives, nurse educators and nursing administrators, which are different jobs with different pay.
This is the four-year bachelor's route. The two-year associate route is a separate federal row and comes out at 3.0% not working, against 2.5% here — the cheaper route does slightly worse on this measure, and both are among the best outcomes published.
Qui est dans la cohorte : Les personnes qui ont poursuivi leurs études ne sont pas dans une seule colonne. Le Ministère supprime les établissements dont les cohortes sont trop petites pour publier et ajouter du bruit statistique au reste, donc c'est une somme sur les établissements assez grande pour rapporter: 825 d'entre eux, en se rétablissant 97.1% de la comptabilité nationale du Département pour ce programme. La baisse des programmes de déclaration les plus petits déplace le taux de 0.0 points de pourcentage.
Source: US Department of Education, College Scorecard, Field of Study data, 2026 — release of 10 June 2026; measured four years after completion · vue · le même chiffre pour chaque programme que nous pouvons publier
Ce que ça te permet de faire
La rémunération appartient au poste, pas au titre, ce sont les professions auxquelles vous êtes admissible.
| Emploi | Est-ce nécessaire? | Médiane | Employés |
|---|---|---|---|
| Registered Nurses | Legally required to hold the job | $97,550 | 3,379,720 |
| Nurse Practitioners Requires an active RN licence plus a master's or doctorate. |
A step towards it, not sufficient on its own | $132,300 | 323,040 |
| Nurse Anesthetists Requires an active RN licence, critical-care experience and a doctorate. |
A step towards it, not sufficient on its own | $236,590 | 51,840 |
| Nurse Midwives Requires an active RN licence plus a graduate midwifery programme. |
A step towards it, not sufficient on its own | $134,040 | 7,920 |
Salaire médian et emploi: BLS Statistiques de l'emploi et des salaires au travail, mai 2025.
Est-ce qu'il se paie pour lui-même?
Le travail que ce déverrouillage paie une médiane de $97,550. La médiane pondérée en fonction de l'emploi pour chaque profession que nous publions est la suivante : $50,020, donc la prime pour détenir ceci est environ $47,530 un an avant l'impôt.
Lisez cela comme une comparaison avec un emploi moyen, pas avec votre emploi. Ce que c'est que cette base de référence, et ce qu'elle laisse de côté
Et ça suppose que vous avez le travail. Chaque chiffre de récupération sur ce site est conditionnel à être embauché dans le travail. C'est l'hypothèse que le nombre de titulaires de titres de compétence ci-dessus existe pour tester, et c'est l'hypothèse que tous les autres sites de paye font silencieusement.
Ce dont vous avez besoin avant de commencer
- A place on an accredited nursing programme
- A criminal background check — every state board runs one
Ne faites pas cela si
- you cannot pass a criminal background check, which every board requires
- you are not prepared to work nights, weekends and holidays for years
- you cannot physically lift, turn and move adult patients
Tous les titres de compétence, par période de récupération · Comment cela est calculé · Regarde autre chose.