Listas de tareas
Lo que publicamos, lo que rechazamos y cómo conseguir que se elimine una lista
Los empleadores pagan una tarifa plana para colocar un listado en la página para la ocupación para la que están contratando. Esta página es todo el trato, escrito antes de la primera venta.
Una lista no es un ranking
Cada cifra en este sitio proviene de registros federales —los datos salariales de BLS, las declaraciones de impuestos del censo— y es computada, nunca introducida. Un pago no puede cambiar una mediana, un percentil, una tasa de fracaso, o la orden cualquier cosa aparece en. Esa no es una política que prometemos mantener; no hay campo en la base de datos que un pago escribe.
Los listados se presentan debajo de los datos, en un bloque etiquetado, en una página cuyos números no podían influir. Ningún anunciante se le dice qué ocupaciones se sitúan donde a cambio de gastar dinero, y ninguna ocupación se añade, promueve o elimina porque alguien pagó.
Precio y plazo
Una tarifa fija de $99 Los 30 días comienzan el día en que la lista se pone en marcha, no el día que pagas, así que el tiempo de revisión es nuestro y no tuyo. No hay suscripción, ni renovación automática, ni cuenta que crear.
Si rechazamos una lista después del pago, se le reembolsará por completo. Si retira la parte a través de un plazo en vivo, envíenos un correo electrónico y le reembolsaremos prorrata.
Lo que cada listado debe tener
- Un empleador legal nombrado en un dominio de la empresa real que resuelve. No hay empleadores confidenciales o no revelados, y ningún cartel que sólo podemos llegar a un buzón gratuito.
- Una ubicación de trabajo real, o una bandera remota explícita con un alcance declarado. "Anywhere" no es una ubicación.
- Una cifra de pago declarada. Lo comparamos con nuestra propia mediana federal para esa ocupación y una cifra muy fuera del rango está marcada para que una persona mire — no rechazado, porque existen ofertas inusuales, pero mirado.
- Una descripción con suficiente para decidir si se debe aplicar, y una ruta de aplicación directa en el propio dominio del empleador.
Lo que se rechaza de plano
La publicación de autoservicio en un sitio sobre la paga honesta es un imán para las estafas de trabajo, y una lista fraudulenta bajo una mediana federal destruiría el único activo que este sitio tiene. Estos se rechazan automáticamente, antes del pago:
- Reclamaciones de ingresos — "ganar $5,000 a la semana", "potencial de ganancia ilimitado", ganancias garantizadas. Una lista puede indicar un rango de pago para un papel; puede no prometer lo que va a hacer.
- "No se necesita experiencia" combinado con una reclamación de ingresos. Esa combinación específica es la forma estándar de una estafa de trabajo.
- Marketing multinivel, marketing en red, líneas descendentes, "sé tu propio jefe", oportunidades de negocios y de ingresos, y roles de solo comisión.
- Cualquier cosa que le pida dinero al solicitante — solicitud, capacitación, equipo, verificación de antecedentes o honorarios de colocación, buy-ins, o kits de arranque. Sin excepciones, nunca.
- Money-mule y reshipping patrones: agentes de procesamiento de pagos, los transeúntes de paquetes, compradores misteriosos, o cualquier papel que se dirige a los fondos a través de una cuenta bancaria personal.
- Pago en criptomonedas o tarjetas de regalo, contratación sin entrevista, y entrevistas realizadas a través de Telegram, WhatsApp o Señal.
- Sin cursos, sin coaching, sin productos de obtener ricos. Esa línea de ingresos está permanentemente cerrada aquí — es el conflicto exacto que este sitio existe para corregir.
Cada lista es leída por una persona
Cada lista pagada entra en una cola de revisión y una persona la lee —con nuestra propia mediana para esa ocupación en la pantalla junto a la paga que el empleador reclama— antes de que aparezca. Por lo general, dentro de un día laborable.
No tenemos feeds agregados de las redes de listas de trabajo, así que no hay inventario de terceros en este sitio. Cada listado que ve es uno que aceptamos dinero y leemos primero. Eso eleva nuestro estándar en lugar de bajarlo.
Cómo eliminar una lista
Cada listado en el sitio lleva un enlace de Denunciar. Utilícelo, o envíe un correo electrónico a hello@whatpays.org.
- Fraude, o una tarifa cobrada a los solicitantes: la lista se baja el mismo día de trabajo, mientras que nosotros comprobamos. No esperamos para estar seguros antes de eliminar.
- Cualquier otra cosa — cargos ocupados, salario incorrecto, un empleador en disputa: revisado en tres días laborables.
- Un empleador puede retirar su propia lista en cualquier momento del enlace de administración en su recibo. No se necesita cuenta.
- Una lista eliminada no se reembolsa si fue eliminado por romper estas reglas. Se reembolsa en su totalidad si lo hemos entendido mal.
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