Occupation / job
Compensation and Benefits Managers
- En halv procent af årslønnen.
Timevis på et standard 2,080 timers år. Vi har endnu ikke ubetalt tid eller omkostninger data for dette, så dette er ikke et justeret tal.
Den midterste halvdel.
Kilde: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · visning
Hvad dette tal ikke kan fortælle dig
Den dækker personer, der er ansat i denne beskæftigelse. Enhver, der er uddannet til det og aldrig blev ansat er ikke i medianen ovenfor, og ingen gør arbejdet selvstændige. Ingen verificeret optælling af kvalificerede mennesker findes for denne beskæftigelse, så denne side viser ingen snarere end et skøn. Hvorfor det betyder noget? · De erhverv, hvor vi kunne få det
Hvem passer det?
$149,230 midtpunktet er $8,267 en måned over $50,020 typisk amerikansk job, som sætter Compensation and Benefits Managers nær loftet af offentliggjorte føderale løndata. Alt på dette niveau er gated, og porten er normalt år lang.
Med 22,940 ansat som Compensation and Benefits Managers har de fleste metroer et arbejdsmarked: flere arbejdsgivere, synlig omsætning og evnen til at skifte job uden at flytte hus.
Operationer specialer ledelse • finansiering, HR, IT, indkøb • passer folk, der hellere vil køre en funktion godt end ejer en profit linje, og som gerne et mandat med klare kanter.
Hvor lang tid det tager at blive en af de 22,940 folk gør dette er ikke noget, vi har en kilde til. BLS tæller og betaler dem; det registrerer ikke, hvordan de kom der, og vi vil hellere sige det end gætte.
Hvem skal ikke gøre det?
En fjerdedel af feltet tjener under $113,170 og en fjerdedel over $200,610: $87,440 mellem dem, et forhold på 1.8x. Bred nok til at det første tilbud får du fortæller dig mere om dine udsigter end medianen gør.
Den 25. percentil er $113,170, $63,150 over $50,020 typiske amerikanske job. Når selv gulvet er så højt, ting at undersøge er kravet om indrejse snarere end løn.
Undgå det, hvis du ønsker at blive målt på dit eget arbejde ~ de output, du er bedømt på, er produceret af andre mennesker.
Ingen fejlprocent er vist, og fraværet er bevidst: 22,940 tallet tæller folk, der allerede arbejder som Compensation and Benefits Managers, ikke alle, der trænede og aldrig fik ansat. Uden et licensregister at opdele med, en sats her ville være en opfundet nævner.
Hvad spredningen fortæller dig
Et forhold mellem 1.8x ~ $113,170 til $200,610 ~ er bredt nok til at specialisere sig indeni Compensation and Benefits Managers betaler målbart. $149,230 er midten af et område, du kan bevæge dig inden for.
I kontanter den midterste halvdel af Compensation and Benefits Managers løber $113,170 til $200,610 ~ $87,440 et år mellem den 25. og 75. percentil, mod et midtpunkt på $149,230.
Mellem $113,170 og $200,610 ~ de to ender af den midterste halvdel ~ sidder $149,230. Flytter fra midtpunktet til den øverste kvartal er værd $51,380; hele klatre fra den nederste kvartal er $87,440.
Klatret fra $149,230 til $200,610 er $51,380, mod $36,060 ned til $113,170. Snarere flere af området sidder over midtpunktet end under det, så den realistiske opadrettede i Compensation and Benefits Managers er større end den realistiske ulempe.
Omregnet til timeløn over et fuldtidsår: $54.40 i nederste kvartal, $71.74 ved midten, $96.44 i øverste kvartal. Den typiske amerikanske job fungerer på $24.04 på samme grundlag.
Hvad disse tal er, og hvad de ikke er
Dette er lønningsliste data: det kommer fra arbejdsgivere, om folk, de beskæftiger. Enhver, der gør arbejdet af Compensation and Benefits Managers for sig selv er ikke i det, og der er ingen grund til at antage $149,230 beskriver dem.
Behandl per-time tallet som en konvertering. Det antager en flad fuld-tid år mod $149,230 fordi vi ikke har nogen verificeret registrering af ubetalte timer eller out-of-pocket omkostninger for dette arbejde, og vi vil hellere konvertere ærligt end justere opfundet dem.
Hvordan beregnes dette? · Selvstændige arbejdsløse · Hvad legitimation koster og betale tilbage · Slå noget andet op