Occupation / job
Industrial-Organizational Psychologists
Medianen tjener mindre enn dette.
Vi har ikke data for ubetalt tid eller kostnad, så dette er ikke et justert tall.
En kvart tjener under dette området.
Kilde: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · visning
Hva kan vi ikke finne ut av?
Den dekker personer som er ansatt i dette yrket. Enhver som har fått opplæring i den og som aldri ble ansatt, er ikke i medianen over, og ingen av dem som utfører jobben som selvstendig næringsdrivende. Hvorfor det betyr noe? · Yrker hvor vi kunne få den ut
Hvem dette passer til
Ved $193,950 – $143,930 et år klar av $50,020 all- bue- middle – Industrial-Organizational Psychologists sitter øverst på hva BLS publiserer. Les porten før tallet: på dette nivået er det alltid ett, og det måles vanligvis i år.
Nasjonalt arbeid på 790 gjør Industrial-Organizational Psychologists til en sjelden jobb snarere enn en uvanlig. Forventer å flytte til den første stillingen og flytte igjen til den andre, fordi å vente på en lokal stilling kan bety venteår.
Dette arbeidet passer folk som kan stille et forskningsspørsmål jevnt gjennom årene det tar å svare på, og som er godt for seg selv at svaret kan være politisk uhensiktsmessig.
Ingen verifisert forberedelsestid er i fil for Industrial-Organizational Psychologists. Lønnsundersøkelsen bak hvert tall på denne siden spør arbeidsgivere hva de betaler, ikke hva de trengte, så det ærlige svaret her er at vi ikke vet.
Hvem skal ikke gjøre dette
En kvart tjener under $107,310, en kvart over $222,280: $9,580 i måneden mellom dem med et 2.1x forhold. Planlegging rundt midtpunktet for en så bred spredning planlegger å rundt et par personer i Industrial-Organizational Psychologists faktisk tjener.
Selv ved den 25. prosentilen Industrial-Organizational Psychologists betaler $107,310, $57,290 ut av det nasjonale midtpunktet $50,020. Nesten hele fordelingen ligger over typisk amerikansk lønn, som er sjelden og verdt veiing mot innløsningskostnaden.
Unngå det hvis du trenger at feltet ditt behandles som avgjort, mye av dette arbeidet blir gjenstand for offentlig uenighet.
Ingen feilfrekvens er vist, og fraværet er bevisst: 790 tallet teller allerede som Industrial-Organizational Psychologists, ikke alle som har trent seg og aldri fått ansatt. uten lisensregisteret å dele på, ville en sats her være en oppfinnet nevner.
Hva spredden forteller deg
Et 2.1x-forhold sier at etiketten dekker et vesentlig annet arbeid. Et sted mellom $107,310 og $222,280, er det arbeidsgivertypen, underkompetansen eller referansen som utfører den sorteringen som ikke er oppgitt i stillingstittelen.
Halvparten av dette feltet tjener mellom $107,310 og $222,280. Det er $114,970 av området, med $193,950 sittende inne i det som halve punktet på feltet er over og halv under.
Mellom $107,310 og $222,280 – de to endene av den midterste halvdelen – sitter $193,950. Flytter du fra midtpunktet til øvre kvartal, så er det verdt $28,330, hele stigningen fra det nederste kvartalet er $114,970.
Midtpunktet er høyt innenfor sitt eget område: $86,640 over nedre kvartal $107,310 men bare $28,330 under høyeste kvartal $222,280. Mesteparten av avstanden i Industrial-Organizational Psychologists brukes til å klatre ut av bunnen, og når du er forbi midten er det ikke mye lenger å gå.
Omregnet til en timesats over et heltidsår: $51.59 nederst på kvartalet, $93.24 ved midtpunktet, $106.86 øverst på kvartalet. Den typiske amerikanske jobben virker ved $24.04 på samme basis.
Hva er disse tallene?
Arbeidsgivere oppgir lønnen for personer som allerede arbeider som Industrial-Organizational Psychologists. Selvstendig næringsdrivende er ikke inkludert, så $193,950 beskriver ikke en selvstendig som utfører det samme arbeidet.
Uten data om ubetalte timer eller kostnader for Industrial-Organizational Psychologists er timetallet $193,950 over et år på 2,080 timer — en enhetsomregning, ikke en justering.
Hvordan dette beregnes · Svikt i selvstendig virksomhet · Hva kan koste og betale tilbake? · Slå opp noe annet