Occupation / job
Music Directors and Composers
Mediana anual de salario. La mitad gana menos que esto.
Hora a un año estándar de 2.080 horas. Todavía no tenemos datos de tiempo o costo no pagados para esto, por lo que esta no es una cifra ajustada.
La mitad media, un cuarto gana por debajo de este rango.
Fuente: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · vista
Lo que esta figura no puede decirte
Cubre a las personas que trabajan en esta ocupación. Cualquiera que se formó para ella y nunca fue contratado no está en la mediana arriba, y tampoco nadie que hace el trabajo por cuenta propia. No existe un recuento verificado de personas calificadas para esta ocupación, por lo que esta página no muestra nada más que una estimación. ¿Por qué eso importa? · Las ocupaciones donde podríamos obtenerla
¿A quién le conviene esto?
A $73,710 contra un $50,020 punto medio, Music Directors and Composers paga $23,690 un año más que el típico trabajo americano — $11.38 una hora. Nada paga mucho más gratis, y lo que se paga es lo que usted debe estar leyendo.
El empleo como Music Directors and Composers es 12,540 nacional. A ese tamaño una gran ciudad tiene un mercado de trabajo y uno pequeño tiene casi ninguno, por lo que donde vives cambia el número de empleadores disponibles para usted por un orden de magnitud.
La actuación y el deporte se adaptan a las personas que pueden separar la calidad del trabajo de su recepción, porque los dos se separan constantemente y el dinero sigue el segundo.
Cuánto tiempo se tarda en convertirse en una de las 12,540 personas que hacen esto no es algo que tenemos una fuente para. BLS cuenta y les paga; no registra cómo llegaron allí, y preferiríamos decir que así que adivinar.
¿Quién no debería hacer esto?
En 2.0x, de $53,110 a $104,090, las dos mitades de Music Directors and Composers no están haciendo realmente el mismo trabajo. $4,248 un mes los separa, y algo distinto al título lo explica.
El percentil 25 es $53,110, $3,090 por encima del típico trabajo americano $50,020. Un piso por encima del punto medio nacional es raro, y vale más que una cantidad equivalente de al alza.
Evítelo si necesita estabilidad de ingresos en sus veinte años, o no puede financiar personalmente los años antes de que el trabajo se paga correctamente.
No encontrarás una figura de "qué acciones lo hacen" aquí. 12,540 es un recuento de los empleados, que es un numerador sin un denominador — todos los que calificaron y nunca fueron contratados están desaparecidos de ella, y no vamos a estimar que para completar un porcentaje.
Lo que la propagación te dice
Una relación 2.0x dice que la etiqueta cubre trabajo materialmente diferente. En algún lugar entre $53,110 y $104,090, tipo de empleador, sub-especialidad o credencial está haciendo la clasificación que el título de trabajo no es.
La mitad media de este campo gana entre $53,110 y $104,090. Es decir, $50,980 de rango, con $73,710 sentado dentro de él como el punto mitad el campo está por encima y la mitad por debajo.
El percentil 75 es $104,090. Alcanzarlo desde el punto medio $73,710 es $30,380 un año; alcanzarlo desde el $53,110 que el cuarto inferior de Music Directors and Composers gana es $50,980.
La subida de $73,710 a $104,090 es $30,380, contra $20,600 hasta $53,110. Más bien más de la gama se encuentra por encima del punto medio que por debajo de él, por lo que el valor real en Music Directors and Composers es mayor que el valor real.
Convertido a una tarifa por hora durante un año de tiempo completo: $25.53 en el trimestre inferior, $35.43 en el punto medio, $50.04 en el trimestre superior. El trabajo típico americano funciona en $24.04 sobre la misma base.
¿Cuáles son estas cifras, y lo que no son
Los empleadores informaron de estos salarios para las personas que ya trabajan como Music Directors and Composers. Los trabajadores autónomos están excluidos, por lo que $73,710 no describe un independiente que hace el mismo trabajo.
Tratar la cifra por hora como una conversión. Se asume un año de tiempo completo plano contra $73,710 porque no tenemos un registro verificado de horas no pagadas o de gastos de bolsillo para este trabajo, y preferiríamos convertir honestamente que ajustar los inventados.
Cómo se calcula esto · Tasas de fracaso en el empleo por cuenta propia · ¿Qué costo y pago de credenciales · Busca otra cosa.