Occupation / job
Social and Community Service Managers
Mediana anual de salario. La mitad gana menos que esto.
Hora a un año estándar de 2.080 horas. Todavía no tenemos datos de tiempo o costo no pagados para esto, por lo que esta no es una cifra ajustada.
La mitad media, un cuarto gana por debajo de este rango.
Fuente: BLS Occupational Employment and Wage Statistics, May 2025 · vista
Lo que esta figura no puede decirte
Cubre a las personas que trabajan en esta ocupación. Cualquiera que se formó para ella y nunca fue contratado no está en la mediana arriba, y tampoco nadie que hace el trabajo por cuenta propia. No existe un recuento verificado de personas calificadas para esta ocupación, por lo que esta página no muestra nada más que una estimación. ¿Por qué eso importa? · Las ocupaciones donde podríamos obtenerla
¿A quién le conviene esto?
$80,390 es $2,530 un mes por encima de $50,020 el típico trabajo americano paga. Las diferencias de ese tamaño en Social and Community Service Managers se mantienen en su lugar por una barrera — una licencia, una residencia, un permiso — y la barrera es el verdadero objeto de esta página.
El empleo nacional es 209,330. A esa escala la contratación es continua, la tasa de mercado está bien establecida, y su apalancamiento viene de ser creíblemente dispuesto a ir a otro lugar.
Estos posts se adaptan a las personas que pueden asumir la responsabilidad de una operación y su gente al mismo tiempo, en organizaciones suficientemente pequeñas que ambos aterrizan en un escritorio.
No tenemos una duración de entrenamiento verificada para Social and Community Service Managers — los informes BLS pagan, no preparación, y no lo estimaremos.
¿Quién no debería hacer esto?
Un cuarto gana por debajo de $64,290 y un cuarto por encima de $103,200: una relación 1.6x, $38,910 entre los extremos. Esto es un trabajo ordinario, lo que también significa experiencia y ubicación explicar la mayor parte de ella y no hay atajo a través del medio.
Incluso el cuarto inferior de Social and Community Service Managers gana $64,290 — $30.90 una hora y $14,270 despeja el punto medio nacional $50,020. Muy poco de esta distribución está mal pagado.
Evítelo si necesita la autoridad para hacer coincidir la responsabilidad; en operaciones de este tamaño rara vez lo hace.
No hay tasa de fracaso en esta página porque no hay nada honesto por dividir. BLS contó 209,330 personas empleadas como Social and Community Service Managers; no contó a las personas que se entrenó para ello y están haciendo algo más, y una tasa construida sin ese denominador sería un número que nos conformamos.
Lo que la propagación te dice
En 1.6x entre $64,290 y $103,200 esta es una ocupación normalmente conformada. $80,390 es lo que el medio de Social and Community Service Managers gana después de los años que se tarda en llegar allí, que no es lo mismo que lo que te ofrece ahora.
La mitad media de este campo gana entre $64,290 y $103,200. Es decir, $38,910 de rango, con $80,390 sentado dentro de él como el punto mitad el campo está por encima y la mitad por debajo.
Llegar a $103,200, el percentil 75, vale $22,810 un año más que el punto medio $80,390 y $38,910 más que el $64,290 un cuarto de Social and Community Service Managers se conforman.
La subida de $80,390 a $103,200 es $22,810, contra $16,100 hasta $64,290. Más bien más de la gama se encuentra por encima del punto medio que por debajo de él, por lo que el valor real en Social and Community Service Managers es mayor que el valor real.
En un año de 2.080 horas el punto medio para Social and Community Service Managers es $38.64 una hora. Los cuartos se sientan en $30.90 y $49.61, y el punto medio de ocupación en $24.04.
¿Cuáles son estas cifras, y lo que no son
La cifra $80,390 es lo que los empleadores pagan a los empleados. Es antes de impuestos y antes de deducciones, excluye por completo a los trabajadores por cuenta propia, y no dice nada sobre cualquiera que hace este trabajo por su cuenta.
Tratar la cifra por hora como una conversión. Se asume un año de tiempo completo plano contra $80,390 porque no tenemos un registro verificado de horas no pagadas o de gastos de bolsillo para este trabajo, y preferiríamos convertir honestamente que ajustar los inventados.
Cómo se calcula esto · Tasas de fracaso en el empleo por cuenta propia · ¿Qué costo y pago de credenciales · Busca otra cosa.